岗位职责：
1、按日排产计划，组织生产并按时按量交付，超期订单的问题分析，跟踪关闭状态，工单异常/进度异常分析，并制定挽回措施；
2、生产过程中卡点/堵点的识别，运用精益生产相关知识进行改善，精益生产相关经验在生产过程中的应用，不断提升工时利用率；
3、监督生产现场员工按工艺要求进行生产作业，对于不符合事项进行整改关闭，监督生产过程工具/工装/设备按工艺技术要求进行点，监督生产员工按正确的规范使用工具/工装/设备，并做好设备的一级保养工作；
4、生产过程质量管控，对过程质量异常开展分析对策，解决现场质量问题，组织生产现场开展质量QC改善活动，不断提升班组质量改善与管控水平；
5、根据生产部人员定岗定编，用工预算控制，人员管理/团队建设，生产人员岗前/岗中培训与技能评定（多能工的培养与评定），策划并组织部门团建活动；
6、绩效考核方案的制定，目标分解及月度绩效考评与面谈；
7、生产各项规章制度的制定与实施、通报与奖罚；
8、生产现场5S/安全制度建立，5S/安全检查的开展，现场异常整改；
9、跨部门异常问题的协调、推动解决（流程与制度的升级）；
10、月度/季度/年度目标指标数据报表/报告统计分析；

岗位要求：
1、大专及以上学历，生产型企业生产管理5年以上工作经验；
2、熟练使用CAD，熟练使用办公软件；
3、了解精益生产、现场管理知识；
4、具备良好的沟通技巧、领导力技能、自我学习能力；
5、具有正确的价值观、责任心、开发与协助、抗压能力；