岗位职责:1、负责董事长日常行程的规划、安排和协调,包括商务会议、出差、社交活动等;2、负责信息沟通协调,解决跨部门沟通问题,保障各项工作的协同推进;3、协助董事长处理各类文件,对重要文件进行分类整理,并跟踪文件处理进度;4、协助商务接待工作及项目跟进;5、完成董事长个人交办的其他事务。任职要求:1、统招本科及以上学历,管理或文科类相关专业,年龄32岁以下;2、具备大、中型企业相关岗位工作经验三年以上;3、具备优秀的文字处理能力,能够熟练撰写各类商务文件、报告和演讲稿;4、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作;4、具有较强的时间管理能力和应变能力,能够妥善应对突发情况和紧急任务。