岗位职责:1、团队管理与计划制定:1)负责外呼/催收团队的日常管理和运营,包括团队组建、人员培训、任务分配等。2)根据公司制定的业绩目标,制定团队工作计划,确保团队能够高效、有序地完成工作任务。2、带领团队完成公司既定业务指标:1)针对不同类型的逾期客户,采取个性化的催收策略,提高催收效率。2)负责电销业务的整体规划、运营与管理,确保电销业务的顺利进行3、业务分析与风险管理:1)熟悉银行、金融产品的相关知识,包括贷款、信用卡等金融产品的特点和催收流程。2)了解金融行业的法律法规和监管要求,确保开展业务流程合法合规。3)能够对催收数据进行深入分析,评估潜在风险。4)根据分析结果,不断优化各项业务工作流程,提高效率和质量。4、与项目其他部门的协作与资源整合:1)与业务其他相关部门(如信贷审批、风险管理等)保持密切沟通,共同推动业务发展。2)整合内外部资源,为团队提供必要的支持和保障。任职要求:1、教育背景:大学本科及以上学历,金融、法律等相关专业背景优先。2、工作经验:具有5年以上金融行业催收或呼叫中心经验,3年以上团队管理经验者优先考虑。3、能力素质:1)具备良好的沟通能力、抗压能力、应变能力和团队协作能力。2)工作认真仔细,责任心强,具备很好的客户服务意识。3)能够处理客户异议和投诉,维护公司与客户之间的良好关系。4、其他要求:1)身体健康,无不良嗜好,无违纪违法犯罪记录,征信良好。2)熟练使用EXCEL等办公软件,有一定的数据分析能力。3)能接受偶尔的出差安排。