迈大管培生人才发展计划-迈竞计划OUR TALENT DEVELOPMENT PLAN核心部门系统轮岗从核心业务出发,迎接多元挑战定向式培养明确的培养方向,阶段性的目标细分,拒绝“画饼充饥”双导师制度Mentor&Buddy全程相伴,带你探索职能边界与高管面对面持续对话大牛们,碰撞别样火花更多机会与可能更快速、更丰富的内部晋升路径,成为优秀管理型人才的Fast Pass我们希望你2025年应届毕业生,本科及以上学历具有较强的领导潜能,出色的沟通能力和学习能力具有优秀的分析问题、解决问题和团队协作能力勇于创新,乐于接受新挑战并承受一定压力了解、认同、热爱快消行业此次招聘采用定向招聘形式,该岗位经历轮岗后,未来将定岗公司销售部门。