岗位职责
1、建立建全公司营销合规管理制度,并监督执行;
2、建设公司合规管理体系，按体系开展合规管理各项工作；针对本企业多发争议案件类型，梳理争议事务处理SOP，完成争议案件处理，制定相关合规管理措施实施细则
3、对公司的重大经营决策进行法律论证，提供业务合规意见和建议；完成反垄断、反不正当竞争相关管理制度文件的制定
4、开展合规风险事件调查，提出处理意见；完成业务相关合规审核工作
5、组织安排合规管理部工作；合规培训工作开呢
6、就合规管理部工作向总裁及法律事务部报告;

岗位任职要求
1、全日制本科及以上，法务相关专业，硕士优先考虑；
2、具有较强的学习能力、判断能力、协调能力和执行能力；
3、具有5-8年以上企业法务相关管理经验，有医药行业背景者优先考虑；
4、为人正直，做事认真细心谨慎，具备一定抗压能力。