一、工作职责
1、负责公司采购端销售额、毛利额指标跟踪，对指标达成情况进行分析，并能出具报表及建议；
2、负责公司返利管理、代收代付折扣折让管理、低负毛利管理等工作
3、负责对所有供应商年度数据复盘 ，不定期对供应商临时进行数据复盘 。
4、采、销、财等跨部门的工作协同
5、业务部门的内部综合管理，如问题发现与解决、流程优化与新建、管理机制的改进工作
6、完成领导交办的其它临时性工作。

二、任职要求
1、全日制本科及以上，管理、统计学、审计、财务等相关专业；
2、具有一定的综合管理与运营能力
3、具有优秀的沟通能力、跨部门协作的能力；
4、具有一定的主动思考能力、问题剖析能力，同时兼具较强的执行力
5、具备优秀的数据分析能力，具有制定及实施营销方案及活动策划的能力；
6、三年以上医药或运营相关工作经验，年龄26岁以上，35周岁以下
7、熟练使用excel/ppt/word等基本办公软件，数据分析能力优秀；
8、具备相关经验中的成功案例者可择优录取