（1）岗位职责
①负责根据总行战略方向，结合客户需求，制定武汉城区数字化项目规划，定期分析、评价推动执行情况，提出改进意见；
②负责收集武汉城区各分支行客户需求，了解市场需求，推进业务和系统开发重建；
③构建总-分-支营销支持和需求响应机制，提高客户满意度；
④完成领导交办的其他工作。
（2）岗位条件
①大学本科及以上学历；
②年龄一般不超过40周岁；
③金融从业年限不少于4年，在市场创新、科技创新等相关部门担任负责人1年以上；
④对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，具有较强的管理工作经验；
⑤熟悉银行数字化转型、银行对公业务和财富管理，有一定组织协调能力优先。