主要目标： 达到工厂及部门的各项绩效指标；问题处理和持续改进。
工作职责：
1、参与新项目工装设备的设计、制造工作、协调内外部资源，组织设备安装调试和爬产；
2、编制工艺文件, 更新并定期回顾工艺文件；
3、处理生产相关问题，并与质量工程师一起解决产品质量问题；
4、确保设备产能满足客户需求；
5、持续改进产品质量，提高劳动生产率。
任职资格：
理想候选人应具备：
1、教育水平：本科及以上学历，机械、焊接、自动化相关专业优先;
2、经验：
3、专业技能和LCM能力
3.1 3年以上金属焊接工作经验，具有汽车行业相关背景，熟悉激光焊接优先;
3.2 专业技能和LCM能力：
3.3 熟练使用CAD、CATIA等绘图软件；
3.4 具有质量工具的使用能力（FMEA,SPC,MSA等）；
3.5 良好的问题解决能力
3.6 能够以客户为中心；
3.7 能够以结果为导向；
3.8 英语四级及以上/良好的英文听说读写能力；
3.9 熟练掌握各种办公OFFICE软件，特别是EXCELL、PPT操作技能。
4、价值观：
4.1 有较强的团队协作能力；
4.2 有较强的责任感；
4.3 有一定的驱动力。