工作内容:1、负责招聘培训业务员2、负责门店管理和人员管理3、负责门店小伙伴的业务培训,提升员工业务能力和团队凝聚力任职要求:1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识3、积极主动,具有团队合作精神福利待遇:1、有竞争力的薪资和绩效奖金。2、舒适的办公环境和融洽的团队氛围。3、丰富的员工培训和晋升机会。