岗位职责：
1.负责协助领导力项目的设计、运营及评估（如亮剑-中高层；淬剑-新任干部等）
2.负责承接管培生项目的全生命周期开发、运营及管理（如T-plan项目）
3.负责非操新人训体系运作，包括组织协同、授课开发、学习评估等合规性管理（如：周培训、月培训）
4.负责OLED知识大讲台的持续运营、落地，做好知识管理
5.负责OD运营协助工作，包括PS、OA等系统、数据支撑工作


任职要求：
1.统招本科及以上学历，1-3年学习发展工作经验（有领导力或管培生项目经验优先）；
2.有超强的逻辑表达、系统思维及报告能力(聪明，学习劲头强）；
3.有激情有自驱，形象气质较佳（乐观皮实，成就动机，***）；
4.面对压力时，工作灵活且张力十足（坚韧抗压）；