公司介绍
湖北禹龙水利水电工程有限公司隶属于省属大型国有控股企业一湖北水利发展集团有限公司，是一家立足水利工程建设、水环境治理和水生态修复，集工程运管、商贸、检测服务于一体的综合产业公司。公司拥有水利水电工程施工总承包壹级及市政公用工程、建筑工程和电子与智能等相关专业施工资质，是全国优秀水利企业、全国守合同重信用”企业、水利水电工程施工资信AAA企业、国家高新技术企业、水利安全生产标准化一级单位。
岗位工作职责
1．组织制定全公司统一的招聘管理制度，并推动执行；
2．负责统计、汇总公司用人需求，根据公司人力资源规划和年度编制计划，制定或组织招聘计划和实施方案；
3．开发和维护合适的招聘渠道；
4．负责总部和子公司人员的招聘、面试、甄选、录用等工作；
5．分析、评估招聘效果；
6．协助建立公司后备人才选拔和人才储备机制；
7．负责公司培训需求调研，编制公司总体培训规划以及年度计划，并组织实施；
8．健全公司总部员工的培训档案，指导分子公司建立员工培训档案。
任职资格条件
学历：全日制本科及以上
年龄：35岁以下
专业：人力资源管理、行政管理等管理类专业
岗位要求：3年以上国有企业人力资源管理经验。具备以下能力：①良好的沟通能力；②较好写作能力；③熟练使用办公软件。