工作内容:负责公司的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:- 招聘:负责公司人员的招聘工作,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等。- 大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。- 熟悉人力资源管理各项规章制度,具备较强的沟通协调能力。- 熟练操作办公软件,如 Excel、Word 等。