工作内容：
负责公司的后勤事务，包括物业管理、员工福利、接待服务等。
主要职责：
- 负责公司的物业管理工作，确保房屋租赁、维修等工作的顺利进行；
- 制定公司员工福利计划，并负责实施和更新，确保员工享有合理的福利待遇；
- 负责公司接待工作的安排和协调，包括公司内部和外部客户的接待；
- 协助公司高管完成其他临时性后勤管理工作。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、法学等相关专业优先；
- 熟悉后勤管理工作流程，具备一定的物业管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和客户进行有效的沟通；
- 具备良好的协调能力和抗压能力，能够处理各类突发事件。