一、岗位介绍晋升路径:运营专员→运营经理薪资结构:月薪+提成奖金二、岗位职责:1、负责集采平台运营,(含办公劳保、福利、工业品),负责B端企业客户对福利商城平台资源需求的收集、整理、整合、上线、营收监控等全过程;2、负责平台数据监控和反馈跟踪,定期分析自身产品、行业、竞品数据,协助福利商城产品经理从运营角度提出产品优化建议,并形成内部规范;3、有良好的规划能力,针对不同时令,快速推出相应的企业福利解决方案,并能统计规划和部署实时跟进企业客户情况;4、根据业务变更持续组织供应链的调研、分析和研讨,为公司福利商城平台发展规划给出合理化建议,并宣传公司平台理念和文化;5、能独立跟进企业集采项目落地,并总结后进行全域客户推广。三、任职资格:1、本科及以上学历,旅游、福利管理、供应链管理等专业优先,3年以上B端商城相关岗位的工作经验;2、了解国内商城福利平台的发展趋势及运营模式,拥有福利商城平台各产品优质渠道资源,熟悉从选品到运营到成交的业务运营模式,及企业福利费用的消费场景及费用清算流程;3、熟悉大企业采购流程,有大型企业采购管理经验,有大型企业采购项目执行经历;4、善于沟通协调解决问题,具有敏锐独到的市场洞察能力和分析判断能力,较强的责任心及落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动力。