一、岗位介绍晋升路径:运营专员→运营经理薪资结构:月薪+提成奖金二、岗位职责1、参与公司用车供应链资源建设与产品运营(含资源整合目标制定、落地),负责客户对用车平台资源需求的收集、整理、整合、上线、营收监控等全过程;2、针对用车产品的运营监控,负责提炼和分析用车产品数据并支持各环节优化方案,持续提升产品投入产出比;3、带动建立用车产品的资源优化,负责产品及项目市场调研、竞品分析工作,建立销售模式,达成营收任务指标;4、协助相应产品经理对用车平台进行系统流程确定,提出用户体验优化建议,并针对用车供应链资源为终端用户答疑,带头整理相应的操作手册;5、根据业务变更持续组织供应链的调研、分析和研讨,为公司用车业务发展规划给出合理化建议;6、通过系统工具,调控运营方案,确保提升客户的系统满意度及用车服务满意度。三、任职资格1、统招本科及以上学历,两年以上用车行业产品开发、运营管理等经验;2、熟悉用车产品的供应链体系和行业现状,对打造相应的供应链及产品运营模式有自己的认识和了解;3、善干总结归纳,有结构化思维,有一定数据敏感性和运营数据分析能力,具备市场调研能力;4、优秀的沟通能力,自我驱动力和结果导向,能够承受企业快速发展带来的工作压力。