工作内容：
负责公司汽车内训项目的前期筹备、执行和管理，确保培训计划的有效性和质量。
主要职责：
- 制定并实施汽车内训计划，确保培训项目符合公司需求；
- 负责培训场地和设备的布置，并确保培训器材的质量和完整性；
- 撰写培训项目总结报告，并对培训效果进行评估和改进；
- 负责收集并整理培训资料，建立培训档案，以便后续查询和追溯；
- 协助部门或项目负责人，根据需要策划和执行其他培训活动；
- 关注行业动态及竞争对手的培训动态，学习并分享先进培训理念和方法；
- 负责公司培训费用的预算和结算，确保培训活动的开支符合公司财务管理制度。
职位要求：
- 不限工作经验，有培训项目实施和管理经验者尤佳；
- 熟悉汽车内训行业，有培训项目相关背景知识者优选；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，善于发现问题并提出解决方案；
- 具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和整理相关文件；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。