岗位职责
1. 制定并完善公司相关管理制度及流程，提高管理效率；
2. 负责企业文宣及印刷；
3. 负责员工关怀、员工活动的统筹策划、执行及复盘（包括生日会、节假日福利、主题活动、送清凉、送温暖等）；
4. 负责行政小额采购业务，负责相关一般费用类的供应商准入、交流、选择、评价、退出等供应商全生命周期管理，负责采购合同或商务协议等的签署;
5. 负责公司对外接待业务；
6. 负责公司满意度业务，制定满意度调查方案、定期开展满意度调查、收集并分析满意度数据、推进改进措施落地、建立数据分析体系，增强员工归属感；
7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求
1. 统招本科及以上学历，至少3年中大型企业相关工作经验，具有行政文宣管理、活动组织、业务采购等相关工作经验；
2. 具备一定的数据分析能力；
3. 具备较强的文字功底、新闻撰写能力、宣传海报编制能力、会议纪要撰写能力、基本的视频剪辑能力等；
4. 具有良好的职业操守、良好的敬业度、较强的责任心、抗压力，具备创新力、执行力和结果导向思维；
5. 性格开朗，具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力，具备良好的团队协作精神及强大的客户服务理念。