岗位职责：
1、制定质量管理制度、工作流程，对重大质量不良作出裁决；
2、组织对供应商的评鉴、评估工作，制定供应商质量辅导计划；
3、参与生产过程的质量管理，做好质量管理工作，加强质量考核，制定考核任务，落实到人，月底汇总考评个人工作量，纳入绩效考核；
4、负责部门工作环境及办公设备、计量器具、检测设备、实验设施的维护与管理；
5、分析管理各类质量指标（结果及过程质量），识别影响质量指标的关键问题，并组织改进，确保纠正和预防措施落地闭环；
6、督导、推动对设计缺陷、工艺缺陷的分析和改善，跟进、督导问题点的关闭及效果确；
7、收集部门员工的合理化建议，组织具体实施工作；服从公司和上级的管理和指挥，完成6S相关工作事务及领导交办的其他工作事务。
7、定期召开质量内部会议，对工作进行检讨和安排；
8、负责建立、维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行；
9、组织各过程的各阶段评审，对各关键节点的输入、输出进行流程符合性审核；根据设备要求属性制定项目的质量控制计划，并严格按照流程制度对各项活动进行质量监督通过质量过程数据和分析，改进并提高公司的质量水平，提高产品交付质量；
任职资格：
1、教育水平：机械专科以上学历学历大专及以上，质量管理、机械设计及其自动化相关专业；
2、培训经历：产品标准与规范、质量管理、产品知识、ISO9000等方面的培训；
3、工作经验：6年以上品质管理工作经验；对加工制造业熟悉，熟悉品质管理；
4、技能与能力：熟悉公司各类产品标准，熟悉质量检验规程及质量法规；对产品工艺标准等有较深刻的理论和实际操作经验；良好的语言表达能力和写作能力，良好的计划与控制能力；能熟练运用计算机等办公设备；
5、年龄要求：27~36岁；
6、具有良好的团队协作精神，良好的沟通、协调能力并能有效指导下属；