岗位职责
1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商政策；
2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定；商业业态定位、招商收支预算的编制和控制；
3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商方案；
4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成；制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；协调各种公共关系，维护公司利益；
5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作；
6、招商的统计和分析，编制招商统计报表和分析报告；
7、招商资料和客户资料的收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。
任职资格
1、专科及以上学历，营销相关专业优先，优秀可放宽
2、善于园区生活配套招商者优先
3、商业招商工作经验7年以上及五年以上招商管理工作经验；
4、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验；
5、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；具有独立规划业务工作的能力；分析商业动态，在经济活动中发现和处理问题；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结；
6、善于团队管理与建设，工作积极主动，能承受较大工作压力。