1、招商规划：
·根据团队各阶段工作计划，有序开展各项招商工作；
·定期进行招商市调工作，了解市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争情况提出应对策略；
2、品牌储备：
·根据所负责业态招商计划，进行品牌储备；
·与团队员工进行新品牌的开发、引进和资源的优化；
·根据工作安排，制定详细的个人工作计划和品牌储备计划；
·负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作；
·负责品牌资源库的更新和维护；
3、品牌合作的跟进与管理：
·根据所负责业态，负责团队内相应品牌招商业务的洽谈、合作条件的拟定和签约流程的把控；
·充分了解各签约商户工程进度的倒排计划，审核装修图纸，把控工程节点和工程质量；
·对客户提供的所需签约相关资质进行审核，并复印留存备案；
·与客户确认详细的合作条件，报上级审批后根据详细合同文本，与客户完成签约工作；
4、客户谈判：
·负责谈判前的准备工作，充分了解对方的相关资料，后对谈判内容和结果进行有效预估；
·灵活运用多种谈判技巧，确保招商计划的达成；
5、品牌调整：根据品牌入驻后的经营评估结果与合同期满的店铺情况，制定相应的调整预案；
6、定期总结责任业态在本公司及其它公司的品牌信息和经营数据，为部门的招商决策提供有效的信息和建议；
7、客户回访：对商场重点品牌进行定期回访，了解其目前的市场经营状况，并对客户进行评估；
8、完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、专科及以上学历，市场营销、电子商务及工商管理类专业优先，优秀可放款宽条件。
2、5年及以上商业地产、大型购物中心招商工作经验，其中2年及以上团队管理/新项目筹备经验优先，具备本地项目操作经验。