工作职责：
1、主持与酒店品牌的谈判与合作，制定酒店筹备、开业计划，审核酒店管理公司编制的各项费用预算，监督筹备阶段各项工作执行情况。
2、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本
3 、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4、负责收集业界发展趋势及前瞻性，能为经营提供有效支撑及卖点，确保酒店竞争力；
任职要求：
1、5年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、熟悉经济型酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售，餐厅等部门，有较强的管理和沟通能力；
3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神；
4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心；
5、有星级酒店管理优先。