工作内容：
负责负责整个餐厅的管理，包括制定和完成餐厅的预算，协调和管理餐厅员工，确保餐厅提供高质量的餐点和客户体验。
主要职责：
- 制定并完成餐厅预算，控制成本，提高餐厅盈利能力。
- 协调和管理餐厅员工，确保员工按照标准操作程序进行工作，提高工作效率。
- 监督餐厅服务质量，确保餐厅始终保持竞争力。
- 制定和执行餐厅的销售策略，提高餐厅的知名度和曝光度。
- 监督和管理餐厅经营活动的执行，维护餐厅的品牌形象。
- 负责处理客户投诉，提高客户满意度，并确保客户满意度的改进。
- 制定和执行餐厅员工培训计划，确保员工具备专业知识和技能，提高工作效率和餐厅服务质量。
职位要求：
- 具有2年以上的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业规范和标准。
- 具有较强的预算编制和管理能力，熟悉财务报表和数据分析。
- 具有较强的沟通协调和管理能力，能够有效地协调和管理员工。
- 具有较强的抗压能力和应变能力，能够应对各种突发情况。
- 具有创新意识和开拓精神，能够推动餐厅的发展和创新。
- 具有团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成工作。
- 了解中国餐饮市场和趋势，具有较强的市场分析和判断能力。