45岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源或工商管理等相关专业;3年以上人力资源管理同职位工作经验,熟悉人力资源六大模块工作,至少精通两个以上职能模块;具有较强的抗压能力,能够驻外工作或经常出差,有餐饮行业人力资源管理经验者优先。