任职要求:本科及以上学历,体育管理等相关专业。(特别优秀者可放宽要求)从事体育行业5年以上,担任中层及以上管理者3年以上。熟悉体育项目规则,具备较强的赛事运营和培训管理经验,有成功项目案例。有教练资质或运动员经历者优先。岗位职责:战略规划:依据体育市场动态、行业趋势及自身资源,明确市场定位与目标客户,制定长期战略和年度计划,为重大运营事项决策,为高层提供战略支持。市场招生:通过线上线下渠道宣传,组织体验课等活动。设定招生目标,及时调整推广策略以完成招生任务。日常运营管理:制作年度预算;控制管理日常运营成本;完善培训体系,负责人员招聘、培训;监督培训效果优化课程;建立客服体系,处理用户问题;策划、组织赛事,进行商业化运作。团队管理:组建教练团队,明确分工,制定考核制度。促进内部沟通协作,规划成员职业发展。品牌合作:制定推广策略提升品牌知名度。拓展合作伙伴关系,参与行业交流,争取政策资源。