任职要求：
本科及以上学历，体育管理等相关专业。（特别优秀者可放宽要求）
从事体育行业5年以上，担任中层及以上管理者3年以上。
熟悉体育项目规则，具备较强的赛事运营和培训管理经验，有成功项目案例。
有教练资质或运动员经历者优先。
岗位职责：
战略规划：依据体育市场动态、行业趋势及自身资源，明确市场定位与目标客户，制定长期战略和年度计划，为重大运营事项决策，为高层提供战略支持。
市场招生：通过线上线下渠道宣传，组织体验课等活动。设定招生目标，及时调整推广策略以完成招生任务。
日常运营管理：制作年度预算；控制管理日常运营成本；完善培训体系，负责人员招聘、培训；监督培训效果优化课程；建立客服体系，处理用户问题；策划、组织赛事，进行商业化运作。
团队管理：组建教练团队，明确分工，制定考核制度。促进内部沟通协作，规划成员职业发展。
品牌合作：制定推广策略提升品牌知名度。拓展合作伙伴关系，参与行业交流，争取政策资源。