工作内容：
1、根据公司和门店的招聘需求，制定招聘计划（含费用预算）并实施，对招聘结果追踪、负责；
2、校招渠道的管理、维护及开拓，做好院校合作的开发工作；
3、执行招聘甄选、面试、薪资谈判、Offer确认跟进及入职跟踪工作；
4、负责校招策划、开展以及灵活用工（暑期工、寒假工、兼职）渠道建立和对接工作。

任职要求：
1、硬性条件：大专以上学历，年龄30岁以内（**身高170以上，**身高160以上）；
2、1年以上全职招聘经验，熟悉校招、灵活用工和兼职招募经验，能独立开展招聘活动优先考虑；
3、有连锁大型企业或酒店餐饮背景校招工作经验（餐饮、酒店、零售、快消品等）优先考虑。

上班时间：8：30-18：00，月休4天；
福利待遇：包吃住。