【岗位职责】
1.公司招聘需求的收集（以公司招聘微信群、部门群、职聘系统
中发布的招聘信息为主，）、对外招聘简章的制作；
2.负责招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者；
3.熟悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式；
4.配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划；
5.组织、安排面试，对求职者进行初试；
6.求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。
7.领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、男女不限，年龄20-40岁，中专及以上学历；
2、沟通能力强，具有良好的团队合作精神，抗压能力强；
3、熟悉基本办公软件操作；
4、有人力资源或销售、电话营销相关工作经验优先。