工作职责：
整体负责公司教育发展部的管理工作，包括：
1. 协助总经理制定、落实公司全年各项指标；
2. 根据公司战略目标，完成分管部门全年各项指标和部署规划的实施；
3. 完善分管部门各项管理机制，做好部门团队成员的管理和团队组织的建设和提升管理工作；
4. 分管教育培训、产教融合、校企合作等相关业务经营及业务的开展与实际运营指导。

任职资格：
1. 研究生及以上学历，中共党员；
2. 至少5年以上产教融合领域的高管职位经验，具备丰富的管理经验；
3. 熟悉互联网、人工智能、大数据、职业技能培训等行业领域，知识结构宽阔；
4. 具备丰富高校、企业资源，拥有较强的政企关系协调能力、商务谈判能力，良好的客户沟通技巧、敏锐的洞察力及宽阔的视野格局；
5. 具备处理各种危机事件或突发情况的操控经验和预警&处理能力；
6. 有国有企业任职背景经历者优先。