【工作内容】- 负责制定分公司的中长期战略规划,并确保其与总公司整体目标一致。- 管理和指导分公司的日常运营,包括但不限于销售、市场、财务、人力资源等关键业务领域。- 领导团队完成公司设定的各项经营指标,提升分公司业绩。- 分析市场趋势,识别新的商业机会,并制定相应的策略以拓展市场份额。- 构建高效的管理团队,负责团队成员的招募、培训及绩效评估。- 代表公司与外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系,处理公共关系事务。- 监控分公司各项业务活动,确保合规性和风险管理的有效性。【任职要求】- 拥有本科及以上学历,MBA或相关专业优先。- 具备5年以上企业管理经验,有同行业背景者优先考虑。- 出色的领导力和团队建设能力,能够激励团队达成目标。- 强大的战略思维能力和决策力,能独立思考并解决问题。- 良好的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥桥梁作用。- 对市场变化敏感,具备创新意识和灵活应对市场变化的能力。- 具备优秀的分析和解决问题的能力,以及出色的谈判技巧。