【工作内容】
- 负责制定分公司的中长期战略规划，并确保其与总公司整体目标一致。
- 管理和指导分公司的日常运营，包括但不限于销售、市场、财务、人力资源等关键业务领域。
- 领导团队完成公司设定的各项经营指标，提升分公司业绩。
- 分析市场趋势，识别新的商业机会，并制定相应的策略以拓展市场份额。
- 构建高效的管理团队，负责团队成员的招募、培训及绩效评估。
- 代表公司与外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系，处理公共关系事务。
- 监控分公司各项业务活动，确保合规性和风险管理的有效性。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，MBA或相关专业优先。
- 具备5年以上企业管理经验，有同行业背景者优先考虑。
- 出色的领导力和团队建设能力，能够激励团队达成目标。
- 强大的战略思维能力和决策力，能独立思考并解决问题。
- 良好的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥桥梁作用。
- 对市场变化敏感，具备创新意识和灵活应对市场变化的能力。
- 具备优秀的分析和解决问题的能力，以及出色的谈判技巧。