岗位职责
国际代理商规划与开发

- 市场调研：研究所负责区域市场的行业动态、市场规模、竞争态势、消费者需求等情况，为代理商规划提供数据支持。
- 代理商策略制定：根据公司的国际业务目标、产品特点和目标市场状况，制定代理商开发战略，确定代理类型和代理布局（重点国家或地区）。
- 合作伙伴寻找与洽谈：寻找潜在的国际代理商合作伙伴，包括经销商、代理商、批发商等，通过展会、行业论坛、网络平台等途径建立联系，并进行商务洽谈，评估合作伙伴的资质、能力和信誉。

国际代理商建设与管理

- 合同签订与执行：与合适的代理商合作伙伴签订合作协议，明确双方的权利、义务、销售目标、市场推广责任等内容，并监督合同的执行情况，确保双方按约履行。
- 代理商培训与支持：为代理商合作伙伴提供产品知识、销售技巧、市场推广策略等方面的培训，帮助其提升业务能力；同时，提供必要的技术支持、售后服务支持等，确保代理商运营顺畅。
- 代理商激励与考核：建立代理商激励机制，如销售返点、奖励政策、促销支持等，鼓励代理商合作伙伴积极推广产品、提升业绩；定期对代理商合作伙伴进行考核，评估其销售业绩、市场覆盖范围、客户服务质量等指标，对不合格的合作伙伴采取改进措施或终止合作。

销售与市场支持

- 产品推广协助：协助代理商合作伙伴制定并实施产品在所在市场的推广计划，包括广告宣传、促销活动、参加展会等，提高产品的知名度和市场占有率。
- 销售数据分析与预测：收集、分析代理商销售数据，包括销售额、销售量、市场份额等，洞察市场趋势和销售变化规律，为代理商调整和销售策略制定提供依据。
- 订单管理与协调：负责国际代理商订单的处理和跟踪，协调公司内部各部门（如生产、物流、售后等），确保订单按时交付，满足代理商合作伙伴和客户的需求。

关系维护与沟通

- 客户关系维护：与代理商合作伙伴保持密切沟通，定期拜访代理商，与代理商一起拜访客户或会议交流，及时了解他们的需求、意见和建议，解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系。
- 内部沟通协调：作为公司与国际代理商之间的桥梁，与公司内部的销售、市场、研发、生产、物流等部门进行有效沟通和协调，确保信息畅通，使公司能够及时响应代理商需求。

任职要求：
1、保健品代工或保健品原料国际销售3年以上工作经验，具有全英文环境工作能力，口语流利；
2、过往有项目销售或海外销售工作经验优先；
3、有经销商开发和管理经验者优先；
4、能够根据工作需求短期或长期出差；
5、学习能力强，积极主动, 乐于沟通，擅长和他人合作。