一、工作职责:1、参与公司年度品牌活动策划方案,并根据公司品牌营销及需求进行活动方案撰写和提案;2、制定有效活动营销执行方案,包括活动主题、形式、流程、预算、人员安排、实施方案、活动总结等;3、有效组织相关人员对方案进行落地执行,并监管方案执行的全过程,保进进度按时按质达到,方案完整实施;4、将每次活动策划转化为具体的执行方案,制作标准化的活动手册,细化工作流程和细则,高效完成活动项目,从而提升相关业绩;5、对活动前后所有费用支出进行监督和管理,确保支出合理控制在预算内,并在相应范围内降低成本;6、领导交办的其它工作事项。二、任职要求:1、热爱田园生活,有感觉;2、有较强的策划能力和文案能力,富有创意;3、有丰富的活动执行经验,能推动项目按时保质完成;三、工作时间:8:30-17:30 双休四、薪资:1、试用期(3个月)工资为底薪的80%,6400/月(含五险),试用期不参与绩效,转正后8000-15000