1.协助组织制定物业专业条线培训计划;
2.组织条线的培训工作,监督项目及各专项培训工作的实施;
3.开展培训效果评估及考核工作,确保培训工作的有效性;
4.负责培训资料的整理、存档及更新,保障培训的可复制性;
5.负责相关培训课程的开发及培训实施;
根据业务需要,开发并合理利用外部培训资源。
任职资格:
1.45岁以下,大专及以上学历;
2. 了解物业各条线管理基础知识;
3. 头脑灵活,具有较强的演讲能力、沟通、协调能力等;