工作内容：
1、严格执行公司的EHSQ（环境、健康、安全与质量）政策，安全生产，提高效率，为客户提供优质的服务，保证公司的可持续发展。
2、整体管控部门的管理和统筹部门人员、设备等整体资源，保证生产作业的安全和提高作业效率。
3、负责与商务、设备和安环相关联的业务对接，提出运营部门能服务的内容，使客户与公司尽早就服务内容达成共识，为以后的操作做好充足的准备。
4、监督和检查仓储运营过程中的质量体系运行状况。
5、推动仓储流程体系的优化，包括仓储运营体系、仓储业务流程体系的梳理和完善，制定与日常运营相关的制度体系。
6、为仓储制定本部门的年度工作计划，编制、规范、执行部门年度预算。
7、负责员工的管理、考核、培养，以及组织建设工作。
8、分析仓储运作及相关数据，及时发现、报告并解决问题，实施质量、费用、效率控制。提升部门运作效率，降低运营成本。
9、根据公司业务变化情况，负责部门人员编制的增减。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位要求：
1、大专以上学历，5年以上仓库运营和管理经验；
2、熟悉公司的组织架构和业务流程，具备良好的沟通和协调能力；
3、具有较强的团队合作和领导力，有较强的独立思考和解决问题的能力；
4、具有较强的抗压能力和应变能力，对仓库运营和管理有全面的了解和熟练掌握。