工作内容:1、严格执行公司的EHSQ(环境、健康、安全与质量)政策,安全生产,提高效率,为客户提供优质的服务,保证公司的可持续发展。2、整体管控部门的管理和统筹部门人员、设备等整体资源,保证生产作业的安全和提高作业效率。3、负责与商务、设备和安环相关联的业务对接,提出运营部门能服务的内容,使客户与公司尽早就服务内容达成共识,为以后的操作做好充足的准备。4、监督和检查仓储运营过程中的质量体系运行状况。5、推动仓储流程体系的优化,包括仓储运营体系、仓储业务流程体系的梳理和完善,制定与日常运营相关的制度体系。6、为仓储制定本部门的年度工作计划,编制、规范、执行部门年度预算。7、负责员工的管理、考核、培养,以及组织建设工作。8、分析仓储运作及相关数据,及时发现、报告并解决问题,实施质量、费用、效率控制。提升部门运作效率,降低运营成本。9、根据公司业务变化情况,负责部门人员编制的增减。10、完成上级领导安排的其他工作任务。职位要求:1、大专以上学历,5年以上仓库运营和管理经验;2、熟悉公司的组织架构和业务流程,具备良好的沟通和协调能力;3、具有较强的团队合作和领导力,有较强的独立思考和解决问题的能力;4、具有较强的抗压能力和应变能力,对仓库运营和管理有全面的了解和熟练掌握。