【岗位职责】
1、负责协助物流经理对管理制度进行不断完善。
2、负责所有物料的收、发、存的规范管理，ERP系统日常维护和审查，确保库存账、物一致性。
3、协调处理好与其它部门的联络工作。
4、对下属员工的工作进行监督并主导仓库的安全、规范的管理。
5、仓库物品与帐目情况的定期核查。
6、做好生产备件、备品的安全库存量的控制。
7．库存高低量的制定，监控库存状况，及时做出库存量预警。
8．对库房库位的规划，推动与完善5S工作。
9．料架、料箱管理。
10．下属员工的培训，物控有关文件的制定。
11、完成上级临时交办的任务。

【任职要求】
1、大学专科，物流管理专业5年以上工作经验；
2、具有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；
3、熟悉ERP系统运作，较强的采购技巧和谈判能力，较强的计划管理相关知识；
4、熟悉经济合同法，有独立工作的能力，工作责任心强，熟悉各种办公软件操作；
5、工作结果导向。