岗位职责1、负责建立应收管理台账,按照合同要求定期核对合同执行情况及应收账款情况;2、确保应收账款及时回收、催收,对未能及时回收的应收款,会同业务部门共同分析原因,从源头推动改善解决;3、熟悉结算相关制度流程,对应收款调整规范和合规性监控;4、按月提供应收款分析数据,有较强的风险控制能力,避免企业产生坏账;5、负责往来款项的争议、重要客户的对账结算、以及处理组内客户投诉等案件工作;6、负责带领团队完成月结工作,完成月度业务分析报告,提出合理化改善意见;7、深入团队工作,结合实际业务,提出流程改善建议,及系统改善建议,提升工作效率;8、完成上级安排的其他工作;任职要求1、本科及以上学历,会计、财务管理、电子商务、物流管理相关专业优先;2、具有5年以上工作经验,2年以上团队管理岗位工作经验,对结算工作有一定了解并有兴趣;3、具有较强的沟通组织协调能力、团队合作精神; 熟练使用word、excel、PPT等文档软件;4、责任心强,工作细心,具备良好的职业道德和较强的执行力。