岗位职责：
1.根据集团业务规划目标，制定集团设备管理规划；
2.优化集团设备采购、设备管理等相关制度及对应的流程，监督各成员企业建立企业相关设备管理制度，并落地执行；
3.建立健全集团公司设备全生命周期管理要求，完善设备管理体系；
4.监督成员企业设备预算管理、采购管理、设备替换与新增，有效控制固定资产投资风险；
5.审核、审批各成员企业固资设备的招标采购，确保其合规性、先进性、经济性，并整合集团的集中采购优势，完成关键或大型共用设备的集采工作；
6.负责设备备品备件的采购和使用的归口管理工作，推动企业设备通用备件的线上采购，以及进口配件国产化替换工作；
7.深入推动各成员企业设备点巡检、预防性维护等设备基础管理工作，包括并不限于计划制定、维护执行、费用管控，降低设备故障率，延长设备的使用寿命，提高设备使用率，为企业创造更多效益；
8.指导各企业完成设备维修团队的建设和专业能力培养，提升设备应急维修的效率和水平。建立维修各工种的技能发展通道，组织维修工的技能评定和交流等工作；
9.加强固资设备供应商数据库的管理，建立供应商的引入、履约评估、优化、黑名单等管理制度；
10.基于集团战略规划，结合企业业务特点，有规划地推动全集团工业企业的制造信息化水平，参与完成MES系统、SCADA系统等系统的的上线与运行管理工作；
11.监控各成员企业的水、电、气（汽）等能源耗用，指导各企业的能源管理工作，有效降低能耗成本；
12.积极开展新技术、新能源（光伏、储能、风能等）引进工作，提升企业能源使用效率。
岗位要求：
1.制药企业5年以上设备管理相关工作经验；具备设备体系管理、设备维护及技改管理、设备及配件采购管理、项目管理、设备规划管理等专业知识；
2.对设备选型、采购、运维、维修、技改、淘汰等全生命周期管理有较深的认识；
3.熟练掌握常用制药设备工作原理；
4.熟练掌握GMP对于设备管理的相关要求；
5.具备良好的团队管理能力，较强的沟通能力和抗压能力。