岗位职责：
1. 招聘
负责公司业务板块相关人员的招聘工作：全面了解业务特点，根据业务需求进行精准招聘；
2. 招商
参与公司业务发展的部分招商对接工作：根据项目需求，收集项目行业的相关信息，寻找合作对象；跟进项目进展，及时沟通反馈，协调公司内部资源，确保项目的进行；
3. 执行领导安排的临时性工作。

岗位要求：
1、年龄25-40之间；
2、至少2年以上人事行政经验，有新能源光伏、环保、物业、保险经验的优先。

薪资福利：
1. 周末双休；
2. 法定节假日基本不加班；
3. 社保待遇。