岗位职责：
1.负责 6 - 14 岁儿童桌游的整体策划与研发落地，包括主题构思、规则制定、道具设计等。
2.研究 6 - 14 岁孩子的心理特点、兴趣爱好，结合市场趋势，设计出具有吸引力、趣味性和教育性的游戏产品。
3.与美术团队、开发团队协作，确保桌游的视觉效果、游戏体验符合设计预期，跟进产品从概念到成品的全过程。
4.定期收集产品反馈，对现有桌游进行优化和改进，提升玩家满意度。

任职要求
知识储备：
1.对桌游机制有深入了解，熟悉各类桌游玩法，如策略类、角色扮演类、解谜类等，能够独立设计创新的桌游规则。
2.对热门童书、对儿童文学和青春文学领域的大ip有所了解。
3.了解 8 - 14 岁孩子喜欢的电子游戏，包括热门手游、主机游戏等，掌握游戏设计的核心要素，如关卡设计、奖励机制等，为桌游设计提供借鉴。
能力要求：
1.具备良好的策划能力与一定的创新能力，能够根据市场流行趋势和用户的需求，做出好玩的创意策划。
2.良好的逻辑思维能力，确保桌游规则清晰、合理，游戏流程顺畅，具有挑战性和趣味性。
3.较强的沟通协作能力，能与不同部门有效沟通，共同推动项目进展。
4.具备一定的文字表达能力，能够撰写详细准确的游戏说明书和背景故事。
5.有桌游策划或相关游戏设计经验者优先，有成功上线的桌游产品或参与过儿童线下活动策划为佳。

加入我们，你将获得：
1、与一群有激情、有创造力的团队成员一起工作的机会。
2、在文化领域内成长和发展的空间。
3、具有竞争力的薪资和福利。
4、开放和包容的工作氛围，鼓励创新和个人成长。

月薪：5000-8000/月；另有项目奖金上不封顶。
双休+超长春节假期+五险一金。
我司官博：漫娱图书官博；天猫：漫娱文化图书旗舰店