【工作内容】
- 负责制定和执行公司内部管理政策和流程，确保所有部门高效运作。
- 协调各部门之间的沟通与合作，解决可能出现的工作冲突，提升团队协作效率。
- 管理办公室日常行政事务，包括但不限于文件归档、会议安排、办公设备维护等。
- 监督并管理办公室预算，确保资源合理分配和使用。
- 制定并实施员工培训和发展计划，促进员工个人成长及职业发展。
- 代表公司处理外部关系，如与供应商、合作伙伴或政府机构的交流。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限，但优先考虑工商管理、公共关系等相关领域的学位。
- 出色的人际交往能力和领导力，能够有效管理和激励团队成员。
- 强大的组织协调能力，善于处理复杂问题，能够在压力下保持冷静。
- 熟练掌握办公软件操作，具备良好的时间管理和项目管理技巧。
- 优秀的沟通技巧，能清晰准确地表达观点，并能够倾听他人意见。
- 具备强烈的责任心和职业道德，能够保守公司机密信息。
- 不限工作经验，但有相关领域工作经验者优先考虑。