工作内容：
负责公司整体运营策略的制定和实施，建立和优化公司的运营体系，负责公司运营团队的领导和协调，确保公司运营目标的达成。
主要职责：
- 制定并实施公司的运营策略，确保公司的运营目标与战略相匹配，并制定相应的运营计划，对公司的运营状况进行定期评估，提出优化建议。
- 负责公司的运营体系建设，包括制定公司组织结构、职责划分、人员招聘及培训等，以确保公司运营体系的有效运营。
- 领导和协调公司运营团队，确保团队成员的工作效率，并提出并执行优化策略，提高公司运营效率。
- 负责公司的项目管理和风险控制，确保项目的顺利进展，并在项目出现问题时，及时进行风险管理和控制。
- 关注并掌握公司各业务领域的发展动态，提出并实施与公司业务相关的运营策略，提高公司整体运营水平。
职位要求：
- 5年以上运营管理相关工作经验，有大型公司背景，有丰富的运营体系建立和优化经验。
- 熟悉常用的项目管理方法和工具，具有项目管理的实际经验，能够有效组织和管理团队完成项目任务。
- 具有较强的沟通协调能力，能够有效地与公司内部各部门以及与外部合作伙伴进行沟通和合作。
- 具有敏锐的市场洞察能力和风险意识，能够及时发现并处理公司运营中出现的问题。
- 具备良好的判断力和决策能力，能够根据公司的战略方向，制定相应的运营策略，为公司的发展做出积极贡献。