工作职责:1、根据公司年度经营战略和年度经营计划,提炼各事业部年度重点项目,做好过程跟踪,及时分析发现异常,推动解决问题;2、监控公司及各事业部经营目标达成情况,深入业务,分析经营偏差、识别风险,汇总每月核心关键指标的数据和项目进度,通过经营分析会等平台支撑公司经营决策;3、管理协同业务运作,推进日常管理,提高运营效益。任职资格:1、大学本科及以上学历,财务管理、投资、审计、市场营销等管理类相关专业;2、2年以上相关工作经验(战略规划/经营分析/运营管理);3、具有全局意识和系统的思维,有一定的解决问题的能力,有良好的沟通协调能力,工作细致,有责任心;4、逻辑思维清晰,熟练运用办公软件。