岗位职责：
1、根据公司经营目标制定销售计划，确保个人和团队销售目标的完成。
2、收集市场信息，分析竞争对手，把握客户需求，寻找业务增长点。
3、团队成员的业务指导与团队建设，对团队业绩负责。
4、协助、配合上级领导做好部门管理工作。

任职要求：
1、3年及以上外贸业务相关工作，1年以上团队管理经验，具备优秀的英语听说读写能力。
2、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉国际贸易流程，能独立操作外贸出口订单。
3、擅长大客户谈判及维护，有成功开发大客户的经验，能独立出国参展。
4、具备良好的职业形象、较强的沟通能力和谈判能力，可独立接待客户。
5、能预测、判断、协调处理工作过程中的问题、矛盾或意外事件，能有效预测贸易风险并积极应对。
6、具有较强的进取精神和团队精神和道德操守，工作认真，责任心强，有丰富的实践能力。

福利待遇：
1、无责任底薪8000+提成+年终奖
2、五险一金，入职缴纳
3、提供外贸行业从优秀到卓越的整套培训
4、不定期安排国外同事和客户到公司座谈，分享文化和市场交流
5、公司有同事常驻海外，配合客户开发。

重要事情说三遍！
***友好公司，不搞年龄歧视，***歧视那一套，欢迎广大优秀***投身事业，有能力公司给你大展身手的平台和机会。