岗位职责：
1、深入业务部门，发现业务部门人力相关需求及问题，解决相关问题并跟进方案落地执行，评估解决成效；
2、与HR职能团队紧密合作，识别HR政策和方案交付出现的问题和挑战，代表业务提出HR专业领域的改进建议；
3、统筹负责业务部门各项人力资源工作，协助业务部门员工招聘.培训.考勤等基础人事运营等事宜；
4、对部门业务绩效评价.员工投诉和劳动纠纷等事务进行督导及跟进处理；
5、根据公司发展战略和人力资源政策，与业务部门协同沟通，推动政策执行。

岗位要求：
1、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家劳动人事法规政策，能独立处理人资各模块事务；
2、基础业务处理能力扎实，五年以上人力资源相关经验；
3、有体系化的思考及沉淀，能抓住核心；
4、跨公司部门沟通能力强，做事认真负责。

【工作时间】：早上9:00-下午18:00，周末大小休，节假日按照国家规定正常休息。
【工作地点】：武昌区沙湖路桃源国际商业中心901
【薪资福利】：固定薪资＋绩效薪资+五险。