岗位职责:
1、推进集团战略在公司的执行落地，组织公司营销事业计划的制定及更新；
2、牵头公司事业计划的分解及重要战略课题的落地跟踪；
3、牵头公司运营改善，负责改善课题一体化管理；
4、牵头各部门组织绩效的设计、分解及跟踪；
5、负责公司级营销会议及重大综合性行动的组织及督办事项跟进；
6、负责公司专业委员会的组织及督办事项跟进；
7、牵头营销共通性综合事务的沟通协调。

任职要求:
1、年龄要求：45周岁以内(1980年1月1日之后出生)；
2、学历要求：大学本科及以上；
3、工作经历：工作年限满5年，有相关岗位工作经验；
4、职等条件：现层级在主管或相当层级及以上。