岗位职责:1、负责协调内外部资源,基于批发渠道的特性,在满足渠道利润并与老品形成有效区隔的前提下开发批发市场“大流通”专供产品线,通过批发渠道营销模式的打造,以创新创造拓展渠道增量,挖掘市场潜力,提升小店分销铺货及市场份额;2、及时发现、帮助、解决各大区、省区在批发市场突破过程中出现的各类问题,及时梳理回顾工作成果,人总结提炼成功要素和工作经验,促进业务模式升级,实现业绩突破;3、根据公司整体销售目标,制定批发渠道的年度/季度销售策略及拓展计划,确保渠道覆盖率和市场份额提升,分析市场趋势及竞品动态,优化渠道布局,推动渠道下沉或区域渗透;4、负责新批发客户(经销商、分销商、批发商等)的开发、谈判及合同签订,建立长期合作关系,维护现有核心客户,定期拜访并解决客户需求,提升客户满意度和忠诚度;5、洞察行业趋势,整合全国地区的渠道推广资源,创新业务发展模式;6、负责湖北、湖南、河南等区域。职位要求:1、本科学历优先,优秀匹配可放宽至大专学历;2、5年以上快消品行业销售经验,其中有3年及以上批发/分销渠道管理经验者优先;3、有批发渠道推广资源等工作经验者优先;4、结果导向,具有良好的业务敏锐度和业务伙伴关系,认可公司企业文化和管理制度。