岗位职责：
（1）协助本部门负责人开展企业标准体系的构建、标准的制定订及修订工作；
（2）协助对各经营公司标准体系的宣贯、执行与监督检查工作；
（3）协助对各经营公司运营服务水平提升的技术支持与服务工作。

任职资格：
（1）专科及以上学历，企业管理相关专业优先；
（2）从事企业管理工作历3年以上；
（3）具备较好的语言表达能力及人际沟通能力；
（4）性格开朗，品行端正；
（5）能熟练操作各类办公软件。