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子公司高管(长江商社公司副总经理/业务总监)
40-80万/年
人 · 本科 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/10发布
体检团队建设培训五险一金餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金专业培训定期体检补充医疗保险

广发银行大厦

公司信息
武汉长江国际贸易集团有限公司

国企/500-1000人

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职位描述
工作地武汉,视具体业务分工可能多地出差
一、主要职责
1.战略规划与目标管理:根据公司战略,制定并实施业务发展规划,确保业务目标的达成。分析市场趋势,国内外行情研究及分析,为总经理经营管理工作提供决策支持。制定年度、季度、月度业务计划,并监督执行。定期评估业务运营状况,及时调整策略以应对市场变化。
2.市场开发与客户管理:拓展国际市场,开发新客户,维护老客户,提升市场份额。建立客户档案,定期回访,提升客户满意度。参与重要客户谈判,签订合同,确保公司利益。
3.业务运营管理:负责公司销售及采购日常管理工作。监督业务、物流流程,确保各环节顺畅,提升运营效率。协调各部门,确保业务顺利开展。控制业务风险,确保资金安全、回款及时。
4.团队建设与管理:负责业务团队的建设,包括招聘、培训、考核和激励。制定业务团队管理制度,提升团队的专业能力和工作效率。指导团队成员完成业绩目标,解决工作中的问题。
5.负责完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销、工商管理等相关专业。
2.工作经验:8年以上国际贸易相关工作经验,5年以上团队管理经验,有成功带领团队完成业绩目标的案例。有海外工作经验或留学经历优先。熟悉汽车、3C、智能家居、纺织等产业链全流程,拥有丰富的客户资源和行业人脉。
3.专业技能:熟悉国际贸易流程、规则、惯例,了解相关法律法规和政策;具备敏锐的市场洞察力能够分析市场趋势,制定有效的市场策略;具备出色的商务谈判技巧,能够维护公司利益,达成合作;英语流利,能够进行商务谈判、合同撰写和日常沟通。具备一定的财务知识和风险控制意识。
4.职业素养:具备优秀的团队领导能力、良好的沟通协调能力;具备高度的敬业精神和责任心;能够在高压下工作,具备较强的应变能力和解决问题的能力。优秀的学习能力,能够不断学习新知识,适应市场变化。
5.身体健康,符合体检健康标准,能适应高频出差。
薪酬面议,根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬及福利

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