工作内容1、全面负责实施幼小衔接的教学管理工作,确保教学质量和效果2、监督和评估教师的教学活动,提供专业的指导和反馈,促进教师教学水平提高3、与家长沟通,解释教学理念和方法,建立良好的家校合作关系4、负责教师考核、奖惩、协助转正晋升等工作5、配合其它部门等工作安排任职要求:1、2年以上幼小工作教学实战管理经验,持有小学教师资格证或园长证2、具备出色的管理能力和团队协作精神,能够激励和指导教师团队2、对教育行业有深刻理解,能够创新教学方式,适应不同学生的需求3、具有良好的沟通技巧,能够与家长有效交流,共同促进学生发展