工作内容
1、全面负责实施幼小衔接的教学管理工作，确保教学质量和效果
2、监督和评估教师的教学活动，提供专业的指导和反馈，促进教师教学水平提高
3、与家长沟通，解释教学理念和方法，建立良好的家校合作关系
4、负责教师考核、奖惩、协助转正晋升等工作
5、配合其它部门等工作安排

任职要求：
1、2年以上幼小工作教学实战管理经验，持有小学教师资格证或园长证
2、具备出色的管理能力和团队协作精神，能够激励和指导教师团队
2、对教育行业有深刻理解，能够创新教学方式，适应不同学生的需求
3、具有良好的沟通技巧，能够与家长有效交流，共同促进学生发展