岗位职责：
1、负责门店的业绩管理，推动并达成门店业绩目标；
2、执行公司对门店的营运标准，确保门店营运品质符合公司要求及客户满意；
3、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理；
4、负责顾客、客户、外部关系的维护协调及突发情况的及时处理；
5、支持和执行各项活动在门店的落地。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、24-30岁；
3、善于沟通，责任心和抗压力强。

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