【工作内容】
- 负责餐厅的整体运营管理工作，确保餐厅服务质量和顾客满意度。
- 制定并执行餐饮服务标准，监督日常运营流程，确保高效运作。
- 管理员工团队，包括培训、激励和评估，以提高员工工作效率和服务质量。
- 处理顾客投诉，及时解决问题，维护良好的客户关系。
- 定期组织员工会议，分享行业动态，提升团队专业水平。
- 协调与其他部门的合作，确保活动策划与执行顺利进行。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效指导和支持下属。
- 拥有良好的沟通技巧和问题解决能力，能够处理复杂的工作环境。
- 对餐饮行业有深刻的理解和热情，熟悉餐饮服务流程和标准。
- 具备出色的财务规划和成本控制意识。
- 能够灵活应对工作中的变化，具备较强的抗压能力和适应性。
- 不限工作经验，但有相关经验者优先考虑。