工作职责:
1. 标准执行：根据运营工作大纲组织日常运营工作，包括运营工作流审核、经营报告分析、专项运营跟进等；
2. 报告分析：独立完成经营数据分析及报告撰写，为业务经营决策提供支撑。
3. 持续改善：通过运营分析持续识别组织经营项目管理过程中的浪费或低效环节，制定相应的改善计划并推行落地。
4. 培训赋能：独立负责并组织PMO相关的培训赋能及培训验收工作。
5. 体系建设：根据公司业务需求建立规范、高效的运营管理体系并持续优化。
任职资格:
1. 统招一本及以上学历，专业不限，具备基础的财务理论知识。
2. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及协作组织能力。
3. 有责任心，能适应快节奏工作方式，具备较好的抗压能力。
4. 工作细致认真，熟练使用office软件(ExcelWord/PPT等) ，适应多线程工作节奏。
5. 有较强的学习能力，遇到问题能主动思考并寻求解决方案。
6. 具有学生会/社团大型活动统筹经验者优先。
7. 有TO B企业实习经历者优。